Autorius: ELT.lt

Dabar beveik visur, kur tik pasisukame, susiduriame su politika. Ji pasidarė neatsiejama nuo mūsų kasdienybės, deja. Informacijos šaltiniuose (šiuokart jais pabus blog’ai) šiandien galime rasti straipsnių apie G. W. Busho kelionę po Europą, arba tai, kaip G. Kirkilas prisidėjo prie mūsų krepšinio rinktinės gerovės. Plačiau »

Autorius: Artūras Zuokas

Džiugi žinia, ir žinau, kad ne tik man. Vyriausybės strateginio planavimo komiteto posėdyje šiandien svarstytas ir Lietuvos plėtros ateičiai bei Lietuvos kaip modernios ir kultūringos valstybės įvaizdžiui svarbus projektas. Būtent tokiu laikau galimybę Vilniuje turėti daugiafunkcinį meno centrą, sukurtą bendradarbiaujant Lietuvos bei Vilniaus valdžiai ir dviems pasaulinės kultūros grandams – Guggenheimo ir Ermitažo muziejams. Plačiau »

Autorius: Žudyk reklamą

Žinoma tai sutapimas, kad Not-Perfect kurtos reklamos pastaruoju metu tėra jau įgyvendintų darbų atspindžiai. Negalima teigti, kad jie daro tai sąmoningai. Tačiau dideliu skirtumu pralaimėtas ADrenalinas ir pastarieji darbai kažkodėl tyliai sako, kad Not-Perfect turi problemų. Manau, pastaruoju metu neramu ir NP viduje. Žiūrint į darbus matosi vienas pagrindinis Not-Perfect darbų trūkumas. NP idėjos neturi lietuviško pagrindo, tai universalios idėjos, kurias suprastų visas pasaulis ir sakyti “so what?”. Tai tiesioginės idėjos, pvz. “valandos galvoje”, “meilė artimui”. “būk išskirtinis”. Kažkoks pažodinis iliustravimas.

Štai naujausias tokių idėjų pavyzdys:

Plačiau »

Autorius: Shiny

Kažkaip patriotizmas ir pilietiškumas apėmė mane pastaruoju metu. Užsiregistravau švediškoj Lietuvos ambasadoj dėl balsavimo paštu spalio 12-os rinkimuose. Užpildai anketą ir siunti jiems e-mailu, tai ko gi ne. Beje, labai greit atsako į laiškus - už kokio pusvalandžio jau gavau “Dėkojame”. Tai įdomu, ar jie ten šiaip gerai dirba, ar tiesiog visai darbo neturi? ((: Plačiau »

Autorius: Paul Nevermind

Ne, nu čia tai žiauriai geras!!! Sonikai liepos 28 dieną (lygiai per sukaktuves ir beveik mano 50-mečio išvakarėse) savo leible išleidžia 2005-tais metais Roskildės (DK) festivalyje įrašytą “Other Sides of Sonic Youth” koncerto programą. Kaip žinia tai buvo neeilinis koncertas, ne tik todėl, kad pats savo akim ir ausim viską girdėjau, bet ir todėl, kad sonikams talkino kviestiniai muzikantai, tame tarpe ir Masami Akita (aka Merzbow). Verkt tik norėjosi iš laimės matant tą gyvenimo koncertą. O štai dabar dar ir jo CD išleis. Jooooo.. manau jau žinau ką gausiu dovanų:)


Arba kodėl Linux rinka auga lėtai? Juk dažnas eilinis, tik su Word bedirbantis kompiuterio vartotojas bent kartą girdėjo apie alternatyvą problematiškai populiariausiai OS. Tačiau drįstančių atsikąsti šios nemokamos duonos daugėja labai pamažu, nors Linux distribucijos paskutiniais metais tikrai ištobulėjo ir gali pasiūlyti net ir nieko nemokančiam vartotojui patogius ir intuityvius įrankius dirbti. Plačiau »

Autorius: Žudyk reklamą

Anądien vakarieniaujant su ADrenalino žiuri belgų restorane Rene (labai rekomenduoju kūrybiškai vakarienei!) buvo išgrynintas toks trikampis:

Plačiau »

Olandų dizaineriai Tjep sukūrė tikrai vertą dėmesio priimamojo sprendimą. Norėčiau leisti laiką belaukiant susitikimo būtent tokiame priimamajame. Žinoma, bet kokiu atveju geriau neversti laukti svečių, o juos pasitikti 

Įdomu ką įdomaus sugalvos Olandai posėdžių salei? 

Daugiau >

Plačiau »

Autorius: Kaobanga

Iš pirmo žvilgsnio, mokėti žmonėms pinigus už tai, kad jie nedirbtų jūsų kompanijai, yra nelabai logiška. Tačiau Zappos, internetinės batų parduotuvės išgarsėjusios savo nežemiška aptarnavimo kokybe, vadovas tikina, kad logikos čia yra daugiau nei pakankamai. Zappos labai atsargiai renkasi naujus darbuotojus, šiai kompanijai yra svarbu, kad jos darbuotojai būtų dėmesingi klientams, kūrybingai žvelgtų į iškilusias problemas ir būtų aistringai atsidavę savo darbui. Todėl jau po pirmos savaitės, naujokai sulaukia “pasiūlymo“: “jeigu jūs sutiksite išeiti iš mūsų kompanijos šiandieną, mes jums sumokėsime už išdirbtas valandas ir papildomai įteiksime čekį $1,000″, - sako personalo vadovė. Jeigu žmogus susigundo piniginiu pasiūlymu, jo vertybės akivaizdžiai prasilenkia su įmonės vertybėmis ir Zappos HR skyrius džiaugiasi, kad apie tai sužino prieš išleisdamas dešimtis tūkstančių dolerių darbuotojo mokymams, atlyginimui ir jo darbo kokybės gerinimui. Tiesiog, papirkti nemotyvuotus darbuotojus nedideliu kyšiu yra kur kas pigiau nei prarasti ateities klientų pasitikėjimą dėl tokių darbuotojų prasto darbo. Plačiau »

Lygiai prieš tris dienas rašiau savo nuomonę apie praeitą ketvirtadienį vykusį “Pakabos efektą“. Nuostabi atmosfera, įdomios pranešėjo mintys. Dalį jų aprašiau detaliau, kai kurias net iliustravau. Viso įrašo išvada sutampa su Nigelio - klientų aptarnavimas yra svarbus. Tad ir toliau verta apie jį kalbėti, tiesa?

Paspauskite ant žemiau esančio paveikslėlio ir peržiūrėkite filmuką:

Plačiau »